Arbejdstilsynet lancerer den 19. september 2024 en ny landsdækkende kampagne, der skal sætte fokus på ledertrivsel og udbrede kendskabet til en dedikeret hotline for ledere med personaleansvar. Initiativet har til formål at gøre op med forestillingen om, at ledere skal kunne håndtere alle udfordringer alene uden hjælp udefra.
Investering i ledertrivsel betaler sig
God trivsel blandt ledere er ikke kun afgørende for den enkelte, men har direkte indvirkning på hele organisationens performance. Når en leder trives, smitter det positivt af på medarbejdernes arbejdsmiljø og virksomhedens bundlinje. Fokus på emnet kan blandt andet føre til:
- Øget motivation og produktivitet
- Mindre sygefravær på ledelsesgangen
- Lavere medarbejderomsætning i hele organisationen
Hotline og rådgivning
Som en del af indsatsen tilbyder Arbejdstilsynet anonym og gratis rådgivning via deres hotline. Her kan ledere få hjælp til at håndtere vanskelige situationer i eget eller medarbejdernes arbejdsmiljø.
| Information | Detaljer |
|---|---|
| Målgruppe | Alle ledere med medarbejderansvar |
| Telefonnummer | 70 12 12 88 |
| Pris | Gratis |
| Anonymitet | Fuld anonymitet sikret |
Tilgængelighed og kontakt
Hotlinen er bemandet fem dage om ugen med følgende åbningstider:
- Mandag – torsdag: kl. 08:00 - 15:00
- Fredag: kl. 08:00 - 14:00
Kampagnen vil være synlig på de sociale platforme Facebook, LinkedIn og Instagram samt via Arbejdstilsynets nyhedsbrev og officielle hjemmeside1. Her kan både ledere og arbejdspladser desuden finde konkrete værktøjer og gode råd til at styrke trivslen i hverdagen.
Forsvarsministeriets Regnskabsstyrelse
