Flere forbedringer på vej til Forsvarets personale

Millionbevilling skal løfte hverdagen for Forsvarets ansatte

Forsvarsministeriet og forligskredsen har afsat 46 millioner kroner i 2024 til akutte forbedringer af de fysiske rammer i Forsvaret. Midlerne øremærkes til vedligeholdelse af tjenestesteder og indkøb af ekstra beklædning til værnepligtige for at styrke trivslen og det daglige arbejdsmiljø.

Hovedparten af bevillingen, i alt 42 millioner kroner, skal anvendes til at udbedre og vedligeholde Forsvarets ejendomme, herunder kaserner, flyve- og flådestationer. Som noget nyt lægges beslutningskompetencen ud til de enkelte tjenestesteder, så midlerne kan prioriteres lokalt baseret på de mest presserende behov, såsom reparationer eller vedligeholdelse af udendørsarealer.

Fordeling af de afsatte midler

Fokus på lokal beslutningskraft

Den nye aftale lægger vægt på en decentral proces, hvor den lokale ledelse får direkte indflydelse på anvendelsen af midlerne. Tiltaget er en del af en større genopretningsplan for Forsvarets ejendomsområde, der skal sikre tidssvarende faciliteter for de ansatte.

Forsvarsminister Troels Lund Poulsen udtaler:

"Med de her midler imødekommer vi et ønske om en mere decentral beslutningsproces, hvor man lokalt er med til at prioritere midler til mindre vedligehold. Over de næste ti år skal vi styrke dansk forsvar og sikkerhed med 190 mia. kroner. Det er en proces, som kommer til at tage tid, og hvor vi skal sikre, at pengene bliver brugt på den bedst mulige måde. Men vi skal også være opmærksomme på, at pengene kommer ud og bliver brugt, der hvor der er behov for dem."

Fungerende forsvarschef Michael Hyldgaard udtaler:

"Ordentlige fysiske forhold er en forudsætning for at fastholde vores personel og med til at sikre, at fokus er på opgaven. Det er derfor vigtigt, at midlerne kommer helt ud til soldaterne, og at effekten både kan mærkes bredt og hurtigt ude på tjenestestederne. Derfor er jeg også meget glad for aftalen."

Bedre forhold for værnepligtige

Ud over vedligeholdelse af bygninger afsættes 4 millioner kroner specifikt til indkøb af ekstra træningstøj. Initiativet skal sikre, at værnepligtige under deres intensive uddannelsesforløb altid har adgang til rent og tørt tøj til de fysiske lektioner.

Del af en bredere personalestrategi

De nye tiltag supplerer en række igangværende HR-initiativer, der har til formål at gøre karrierevejen i Forsvaret mere attraktiv.

• Fastholdelse — Bedre fysiske rammer skal medvirke til, at flere medarbejdere bliver i organisationen.
• Uddannelse — Nye rettigheder til lønnet uddannelse for konstabler og sergenter efter en årrækkes ansættelse.
• Hverdagens behov — Fokus på konkrete her-og-nu løsninger, der kan mærkes i den daglige tjeneste.

Finansieringen af initiativerne findes inden for Forsvarsministeriets eksisterende økonomiske ramme for 2024. En eventuel videreførelse af projekterne i 2025 og frem vil kræve særskilt stillingtagen og finansiering i de kommende budgetår.