I anledning af den internationale kvindedag d. 8. marts har Europa-Kommissionen fremlagt sin nye strategi for ligestilling mellem kønnene for perioden 2026-2030. Strategien bygger videre på den køreplan for kvinders rettigheder, som blev vedtaget i 2025, og sigter mod at integrere ligestilling i alle aspekter af livet, både online og offline1.
Fokus på digitale trusler og AI
En central nyskabelse i strategien er håndteringen af moderne trusler, herunder cybervold, som rammer kvinder og piger uforholdsmæssigt hårdt. Kommissionen vil indføre specifikke foranstaltninger mod seksuelt eksplicit materiale genereret af AI, såsom deepfakes og deepnudes. Dette skal ske gennem en tæt dialog med de største onlineplatforme understøttet af reglerne i Digital Services Act2.
Økonomisk ligestilling og arbejdsmarked
Strategien adresserer de vedvarende økonomiske forskelle i EU. Selvom der er sket fremskridt, viser tal fra det Europæiske Institut for Ligestilling (EIGE), at det med det nuværende tempo vil tage mindst 50 år at opnå fuld ligestilling1.
| Område | Nuværende status i EU |
|---|---|
| Løngab | Kvinder tjener i gennemsnit 12 % mindre i timen end mænd |
| Pensionsgab | Kvinder modtager 25,4 % mindre i pension end mænd |
| Ubetalt arbejde | 75 % af ubetalt husarbejde udføres af kvinder |
| Beskæftigelse | 70,2 % af kvinder er i lønnet arbejde mod 80,4 % af mænd |
For at lukke disse huller vil kommissionen støtte medlemslandene i at implementere direktivet om løngennemsigtighed og tiltrække flere kvinder til STEM-fagene (videnskab, teknologi, ingeniørvidenskab og matematik), mens mænd opfordres til at søge mod sundheds- og uddannelsessektoren2.
Inddragelse af mænd og kamp mod tilbageslag
Strategien lægger vægt på, at ligestilling ikke kun er et kvindespørgsmål. Ved at involvere mænd og drenge aktivt vil man modvirke den voksende polarisering og desinformation, der præger debatten, særligt blandt unge. Samtidig vil EU stå fast over for ethvert forsøg på backtracking – altså tilbageslag på de grundlæggende rettigheder, som allerede er opnået13.
Hadja Lahbib, kommissær for ligestilling, udtaler i forbindelse med lanceringen:
"Ligestilling mellem kønnene vedrører os alle og gavner os alle. Den nye strategi omdanner vores visioner til konkrete handlinger, der skal sikre et virkelig ligestillet Europa."1
