Integrationsgrunduddannelsen (IGU) har rundet en væsentlig milepæl, da flygtning nummer 1.500 nu har påbegyndt sit forløb. Den historiske aftale er indgået hos virksomheden Løsning VVS i Hedensted, hvor en flygtning er ansat som praktikant for at opnå faglig viden og styrke sine sprogkundskaber1.
Markant fremgang i beskæftigelsen
Siden 2015 har der været en markant stigning i antallet af flygtninge og familiesammenførte, der er kommet i arbejde. Beskæftigelsesfrekvensen er i denne periode steget fra 21 % til 38 %. Denne fremgang tilskrives i høj grad trepartsaftalen mellem regeringen, arbejdsmarkedets parter og KL.
Udlændinge- og integrationsminister Inger Støjberg fremhæver ordningens betydning for samfundet:
”Igu-ordningen er en trædesten til at lære det danske arbejdsmarked, og dermed også det danske sprog og vores danske kultur, at kende. Det giver et godt afsæt for, at flygtninge hurtigt bliver selvforsørgende og bidrager til samfundet på lige fod med alle andre.”
Struktur og resultater for IGU-ordningen
IGU fungerer som en treårig forsøgsordning målrettet nytilkomne, der endnu ikke har kompetencerne til at varetage et job på ordinære vilkår. Forløbet kombinerer praktisk erfaring med teoretisk læring.
| Parameter | Detaljer |
|---|---|
| Varighed | 2 år i alt |
| Indhold | Lønnet praktik og 20 ugers skoleundervisning |
| Målgruppe | Flygtninge og familiesammenførte (i DK < 5 år) |
| Gennemførelse | Ca. 2/3 af de ansatte gennemfører hele forløbet |
| Effekt ved stop | 40 % af dem, der afbryder, kommer efterfølgende i job/uddannelse |
Vejen til selvforsørgelse
Ordningen er designet til at give flygtninge de nødvendige værktøjer til at begå sig på en dansk arbejdsplads. Selvom ikke alle fuldfører de fulde to år, viser statistikkerne, at forløbet fungerer som en effektiv affyringsrampe til arbejdsmarkedet. Ministeren retter i den forbindelse en stor ros til de danske kommuner og virksomheder for deres engagement i ordningen.






