Bred relevans for løntimer blandt aktivitetsparate borgere
En ny analyse fastslår, at aktivitetsparate borgere med og uden løntimer deler mange af de samme baggrundskarakteristika. Resultaterne peger på, at beskæftigelsesindsatser med fokus på løntimer kan anvendes bredt, da faktorer som sundhedshistorik og tidligere arbejdsmarkedstilknytning ikke er afgørende for, hvem der opnår timer i vellønnet arbejde.
Analysens hovedkonklusioner
Undersøgelsen fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) har kortlagt forudsætningerne for borgere fjernt fra arbejdsmarkedet. Formålet var at belyse, om borgere med løntimer har særlige fordele sammenlignet med borgere, der udelukkende modtager offentlig ydelse.
Analysen viser en markant ensartethed på tværs af flere parametre:
| Kategori | Observation |
|---|---|
| Arbejdsmarkedshistorik | Ingen væsentlig forskel i tidligere tilknytning til jobmarkedet. |
| Sundhedsprofil | Sammenlignelig sundhedshistorik og forekomst af diagnoser. |
| Uddannelse | Niveauet for uddannelse er stort set identisk i de to grupper. |
| Demografi | Ingen markante forskelle i de demografiske karakteristika. |
Relevans på tværs af ydelsesgrupper
Selvom der er forskel på borgere i de enkelte ydelsessystemer, viser analysen, at de overordnede tendenser går igen på tværs af grupperne. Dette gør sig gældende for borgere på følgende ydelser:
- Kontanthjælp
- Uddannelseshjælp
- Ressourceforløb
- Selvforsørgelses-, hjemrejse- og overgangsydelse (SHO)
Der ses desuden ingen væsentlige forskelle på de borgere, der opnår varig succes med løntimer, og de borgere, der efter en periode med løntimer vender tilbage til fuld ydelse.
Fokus på den enkelte borgers situation
Tidligere undersøgelser har dokumenteret, at løntimer er et effektivt redskab til at styrke tilknytningen til arbejdsmarkedet. Den nye analyse underbygger, at potentialet for at få løntimer findes hos en bred gruppe af aktivitetsparate borgere, uanset deres fortid.
Indikationen er klar: Indsatsen med løntimer bør ikke begrænses til en specifik undergruppe baseret på historiske data eller diagnoser. I stedet bør arbejdet med løntimer integreres bredt i beskæftigelsesindsatsen med afsæt i den enkelte borgers aktuelle situation og ressourcer.
Næste skridt
Resultaterne fra analysen vil fremover indgå i det videre arbejde med at kvalificere indsatsen for aktivitetsparate. Der vil blive lagt vægt på at udbrede viden om, hvordan løntimer kan anvendes som et praktisk redskab i kommunernes daglige arbejde med at hjælpe borgere tættere på arbejdsmarkedet.
